时间的车轮即将辗过2007，忙忙碌碌中我们迎来了2008。年青的生命呵，为了生活的精彩而四处奔波，最终在2007年即将过去的时候我选择加入了中安诚信体系，成为了一名信用建设工作者。对于我这个信用建设工作的门外汉来说，中安诚信的一切都是陌生的。然而，从工作之初的迷惘、彷徨到现在的得心应手仅用了月余时间，这完全得益于中安诚信体系这个优秀的团队对我的影响和各位工作伙伴对我的帮助。
网络上现在流行“企业一年的发展靠领导，三年的发展靠制度，十年的发展靠文化”这样一句话，我想这是对企业文化最好的诠释了。来到中安一个多月的时间，也让我真正感受到了企业文化的力量，她可以孕育出最优秀的团队。
2007年12月5日—6日，这两天虽然是周末，却是我到中安诚信后最为忙碌的两天。为了更好地接受集团总部的领导，中安诚信全体员工利用周末两天时间将办公区域由东方证券大厦搬迁至泽楷集团总部。这也让我有机会更加真切地感受到中安诚信体系团结一致，精诚合作的良好工作氛围。
此次搬迁时间紧，任务重，要求在两天的时间内把三百多套办公设备（包括桌椅、电脑等）全部搬离东方证券大厦。为此，公司领导做了认真部署，由李响总经理和郑晓臣副总经理亲自带队，将人员分为两组，分别在东方财经大厦和泽楷集团总部指挥搬迁。为了防止电脑、打印机等贵重物品在搬迁过程中损坏，要求所有贵重物品均由公司员工自己装车、押运及卸车，这又给搬迁工作带来了很大难度。然而我们中安人并没有被困难吓倒，严格按照事先的部署与分工，有条不紊地进行着各项搬迁工作，确保周六一天将所有物品搬至指定位置。
同时，为了保证周一的正常工作，全体员工一鼓作气，利用周日一天时间，将新办公区的各种设备摆放整齐、布置一新。现在中安诚信办公区内，绿色植物生机盎然，桌椅、电脑等设施摆放井然有序，一个优美、和谐的办工环境映入眼帘。短短几日，公司各项工作均已进入正轨。
在搬迁过程中，中安诚信体系员工所表现出来的无私奉献和团队协作精神让我感动。虽然各有分工，但是他们没有只顾“各扫门前雪”，而是互相配合、协同作战，保质保量地完成了搬迁任务。其间，领导的决策力和员工的执行力都得到了最完美的体现。这也正说明，在良好企业文化的熏陶下，中安诚信体系已经拥有了一支精诚团结、敢打敢拼，能够战胜各种困难的优秀团队。相信只要我们团结一心，必能克服各种困难。那么推动中安诚信体系在全国范围内的迅速阔展，促进信用码征信系统的不断完善、更新和发展，也绝不是一名空话。
在新办公区工作几日，也让我感处颇多。集团副总裁张炎培在搬迁工作总结会上曾讲过，“搬回总部办公将更有利于我们接受集团的正确领导，明确企业发展方向，感受集团良好的企业文化底蕴，促进中安诚信体系的快迅发展”。
是的，泽楷集团作为一个多领域、多元化的产业集团，其丰富的文化内涵、高效的办公环境都是中安诚信体系企业文化发展的依托与基础，回归总部办公将更有利于中安诚信体系将集团的发展方向与中安诚信的实际情况和员工的聪明才智、团结精神有机结合起来，从而为集团建设，为企业发展做出新的贡献。
中安诚信 李春凤
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